+7 (3952) 70-70-55 
+7 (3955) 60-70-55
г. Иркутск, ул. Иркутской 30-й Дивизии, 51
Заказать звонок
Задать вопрос

Вакансии

Сотрудники компании - это основной и самый ценный актив компании. Мы работаем в одной команде, у каждого есть возможность для профессионального развития и карьерного роста, мы заботимся о своих сотрудниках, обеспечивая им безопасные и комфортные условия труда, развиваем корпоративную культуру. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник рассматривал успехи компании как свои собственные, приближая компанию к реализации ее миссии.

Мы ведем и постоянно обновляем базу данных кандидатов, формируем кадровый резерв. На соискание вакантных должностей рассматриваются не только квалифицированные опытные специалисты, но и молодые кадры, готовые учиться и профессионально развиваться.

Если Вам интересна работа ООО «Связьтранзит», и Вы готовы работать в команде профессионалов, выберете вакансию и отправьте свое резюме!


За 15 лет работы на телекоммуникационном рынке Иркутска мы организовали современную корпоративную систему связи более, чем для 2 000 предприятий. Нашим клиентам и партнерам мы можем предложить все виды услуг связи для решения широкого круга повседневных бизнес-задач.
Для того, чтобы компания двигалась только вперед, мы уделяем большое внимание тем, кто задает темп этому движению – для нас это отдел корпоративных продаж.

Обязанности:

· работа с клиентами B2B: поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, развитие отношений с действующими клиентами, обработка входящих заявок от клиентов;
· выполнение плана продаж;
· контроль реализации проектов при взаимодействии с техническим отделом на этапе подключения услуг и дальнейшем сопровождении;
· ведение базы клиентов;
· работа с документацией – подготовка коммерческих предложений, составление и заключение договоров, ведение документооборота;
· формирование отчетности о достигнутых результатах.

Требования:

Работа в отделе корпоративных продаж - это перспективно, это интересно, это финансово выгодно, но требует от специалиста высокой личной активности и понимания того, что результат напрямую зависит от приложенных усилий.

В зависимости от опыта работы и квалификации специалистам, желающим работать в продажах мы предлагаем различные возможности сотрудничества и особые условия.

Если вы молодой специалист и не имеете опыта работы в продажах - предлагаем вам участие в программе стажировки "Alumni from SVT".

От вас требуется:

· законченное высшее образование (возможно совмещение с магистратурой и заочной формой обучения);
· владение ПК и на уровне уверенного пользователя;
· желание учиться и применять полученный опыт на практике, развивать коммуникативные навыки.


Если у вас есть опыт в продажах и вы бы хотели развиваться дальше в этом направлении - мы поможем применить ваши навыки в сфере связи телекоммуникаций и стать настоящим профессионалом.

От вас требуется:

· опыт в продажах или работе с клиентами (идеально - услуги связи, рынок B2B, продажи услуг);
· знание техник продаж, умение применять их в работе;
· развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
· законченное высшее образование;
· желание работать, мотивация на достижение высоких показателей.

Условия:

· высокая заработная плата: стабильная окладная часть + система премирования;
· прозрачная система мотивации: каждый специалист нашей компании знает, над какими показателями нужно работать, чтобы достигнуть желаемого результата;
· вводное обучение;
· трудоустройство по ТК РФ;
· полный социальный пакет (отпуск 28 основных + 8 дополнительных дней, больничный лист);
· 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
· место работы: Октябрьский район, удобный комфортабельный офис, современное автоматизированное рабочее место;
· развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, ежегодные премии по результатам работы и т.д.).
Прокладывать кабель и устанавливать радиооборудование умеет каждый связист. Это – основа профессии. Однако, мы ищем сотрудника, который умеет думать, анализировать и делать выводы, грамотно объяснять сложные вещи простым языком, быстро и аккуратно выполнять свою работу.

Поэтому соискателю нужно знать:
- основы построения сетей передачи данных (модель OSI, стандарты СКС –медных и оптических, коммутационное оборудование);
- иметь представление о VoIP (знать как работают протоколы SIP и H.323, что такое «облачные» телефонные сервисы, для чего нужны программные АТС, какие бывают пользовательские терминалы для VoIP);
- теоретические основы построения традиционных ТфОП (телефонных сетей общего пользования);

Кроме теоретических знаний потребуется работать руками:
- Настраивать разнообразные маршрутизаторы (D-Link, Zyxel, TP-Link и довольно часто- Mikrotik);
- Устанавливать и настраивать терминальное оборудование для VoIP (IP-телефоны, VoIP-шлюзы, программные клиенты);
- Производить базовую настройку АТС клиента (обычно – настройка быстрого набора на АТС Panasonic);
- Настраивать коммутационное оборудование сети (базовая настройка – присвоить IP-адрес, обеспечить доступ);
- Работать в кроссе – потребуется знать цветовую маркировку проводов, типы кроссового оборудования и кроссового инструмента, уметь читать кабельные журналы;
- Производить монтаж кабеля – в помещениях и на улице, по чердакам, крышам, кабельным трассам (стоякам, кабельростам), по столбам и (очень редко) под землей;
- Устанавливать оборудование радиодоступа – на крышах и радиомачтах, на трубостойках и консолях;
- Собирать и устанавливать серверные шкафы и конструкции, монтировать в них оборудование – ИБП, кроссы и оборудование связи;
- Искать и устранять повреждения оптических и медных кабелей связи, оборудования радиодоступа.

В технической дирекции безусловно существует разделение по специализациям, но возможен вертикальный и горизонтальный рост.
Попасть в мир связистов можно даже с небольшим опытом и знаниями, если есть желание работать и учиться новому. Умного и трудолюбивого кандидата скорее всего мы возьмем.

Дополнительные требования:
• высшее техническое образование;
• водительское удостоверение категории «В».

Условия:
• Достойный уровень заработной платы (наши инженеры получают среднюю з/п на уровне 35 000 руб., дополнительно имеют возможность получать премии по результатам работы);
• Разъездной характер работы (для выездов к клиентам инженеры используют служебный автомобиль и получают дополнительную оплату за вождение);
• Трудоустройство по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 основных + 8 дополнительных дней), больничный лист;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• График работы: Пн-Пт, 9.00 - 18.00;
• Компенсация затрат на сотовую связь;
• Работа на высоте;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Приглашаем опытного программиста для усиления нашей команды в поддержке текущих и написании новых программных решений.

Должностные обязанности:

  • Поддержка, модернизация и администрирование биллинговой системы;

  • Создание необходимых отчётов по заданным условиям;

  • Оптимизация существующих программных модулей и разработка новых.

Требования:

  • Знание T-SQL и C#;

  • Опыт разработки веб-приложений на ASP.NET и десктопных приложений на WPF;

  • Владение HTTP/REST/JSON;

  • Понимание принципов разработки современных корпоративных приложений;

  • Опыт использования и сопровождения чужого программного кода.

Если у вас нет требуемого опыта разработки на C#, T-SQL, но есть отличные знания других языков (C++, Python, …) и желание учиться и развиваться, то мы будем рады встретиться с вами.

Плюсом будет:

    + опыт работы в сфере IT, платежных систем, телекоммуникаций и связи;

    + опыт эксплуатации биллинговых систем операторов связи, понимание общих принципов работы оператора связи;

    + знание паттернов проектирования;

    + умение работать с git;

    + знание PHP, Bitrix.

Что мы предлагаем:

·         интересные задачи сферы it и телекома;

участие в проектах по разработке интеграции телефонии с различными системами, организации специальных, совмещенных с возможностями телефонии баз данных, и администрировании совместного доступа к ним пользователей из локальной сети;

 

  • достойная заработная плата с возможностью роста;

мы ценим и уважаем талантливых специалистов и их труд, конкретный уровень з/п готовы обсудить на собеседовании;

 

  • надежные отношения с работодателем;

трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 основных дней + 8 дополнительных, соц.пакет, ДМС;

 

  • возможность общаться и получать практический опыт в команде Профессионалов;

  • 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, удобный офис, всегда есть возможность отвлечься на чай/кофе, отдохнуть или размяться в спортзале.

Связьтранзит – региональный оператор связи.

За 15 лет работы на телекоммуникационном рынке Иркутска мы организовали современную систему связи для большого количества корпоративных клиентов – различных предприятий Иркутска. Нашим клиентам и партнерам мы можем предложить все виды услуг связи для решения широкого круга повседневных бизнес-задач.

Высокий уровень профессионализма и качества обслуживания корпоративных клиентов - главное в нашей работе.

Мы ищем Руководителя, понимающего на собственном опыте, на сколько важна качественная работа с клиентами и индивидуальный подход в работе с ними, который сможет организовать эффективную работу отдела и стать частью сплоченной команды.

Ключевые цели работы:

1. Эффективная организация обслуживания корпоративных клиентов;

2. Поддержание высокого качества корпоративного обслуживания;

3. Обеспечение 100% сохранения, а также развитие активной абонентской базы.

 

Текущие обязанности и функции:

·         планирование и организация работы отдела обслуживания;

·         обеспечение выполнения плана кросс-продаж отделом;

·         предотвращение оттока клиентов;

·         работа с ключевыми клиентами;

·         участие в тендерах, электронных аукционах;

·         работа с CRM и биллинговой системой компании;

·         личное участие в ведении переговоров и проведение встреч совместно со специалистами;

·         анализ и рефлексия: эффективность процессов, результат, постановка планов;

·         участие в разработке стратегии продвижения услуг (изучение рынка, потребностей клиентов, объемов спроса, ценовой политики, конкурентной среды);

·         подготовка отчетов о проделанной работе.

Что мы ожидаем от Вас:

·         опыт руководства отделом обслуживания или продаж в B2B-секторе (работа с юр. л.);

если ранее Вы работали в сфере предоставления услуг, в сфере телекоммуникаций или it-технологий – это будет Вашим преимуществом и облегчит адаптацию на первых этапах работы у нас;

 

·         личный успешный опыт работы с корпоративными клиентами и опыт продаж;

руководитель участвует в текущей работе с клиентами, личным примером показывает высокий уровень корпоративного обслуживания и продаж;

 

·         высшее образование;

 

·         работа в режиме многозадачности и знание текущей ситуации с каждым клиентом;

актуальный статус - наше все!

 

позитивный настрой, коммуникабельность и гибкость в общении;

забота о своих подчиненных и умение организовать работу отдела очень важны для нашей корпоративной культуры;

 

·        здоровое стремление к перфекционизму и анализу;

умение «разложить все по полочкам», понять причинно-следственные связи и объяснить сложные вещи простым языком.

 

Мы ценим и уважаем талантливых специалистов, если у вас нет требуемого опыта руководства отделом, но вы обладаете управленческими способностями, стремитесь к постоянному повышению своей экспертности и профессионализма, то мы будем рады встретиться с вами и обсудить возможность сотрудничества.

 

Условия:

Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника;

  • Возможность реализации своих управленческих и профессиональных способностей, возможность дальнейшей работы в компании и карьерного роста;
  • Хорошая команда, помощь и поддержка на первоначальных этапах, инструменты для эффективной работы;
  • Достойная заработная плата, прозрачная система мотивации;
  • Трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 основных + 8 дополнительных дней, соц. пакет, ДМС;
  • 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, комфортный офис с удобным расположением. 

Для молодых специалистов мы разработали программу стажировки «Alumni from SVT».
Программа помогает развить профессиональные навыки и личностные качества, необходимые для построения успешной карьеры.

Коммуникабельность, проактивность, нацеленность на результат, умение сочетать индивидуальный творческий подход и работу в команде, а также искреннее увлечение высокими технологиями - если всё это про тебя, то ты тот, кто нам нужен!

Вся информация о программе в разделе «Начало карьеры» 
Задачи:

- помощь специалистам и самостоятельное выполнение задач в направлениях: маркетинг и продвижение, корпоративное обслуживание клиентов, техническая возможность подключение услуг связи;

- работа над проектами (Информационный городской портал - 70-70-70, "Городские пробки" - 50-40-40 и т.д.);

- участие в организации внутренних и внешних корпоративных мероприятий.


Что мы предлагаем?

- возможность получить хорошую работу без опыта, успешно пройдя стажировку;

- бесплатное обучение: практические навыки работы, внутренние технологии, актуальные проекты;

- возможность заработать: стажировка оплачиваемая;

- современный офис в центре: Сити-центр Кортъярд Мариотт (Чкалова);

- работа в команде единомышленников: общение с такими же начинающими амбициозными людьми, а также с профессионалами, работающими в сфере связи;

- кураторство: помощь в рабочих и организационных вопросах.

Требования:

- высшее образование (возможно совмещение с магистратурой или вечерним обучением);
- возможность работать с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

 Навыки и личные качества, важные для нас:

- владение ПК на уровне продвинутого пользователя;

- ответственный подход к работе;

- инициативность, креативность, активность, мобильность, интерес к современным технологиям.


Для участия в программе стажировки, заполните анкету и направьте ее, приложив свое резюме, по адресу hr@stranzit.ru

Если Вы хотите работать в нашей компании, Вы можете направить свое резюме по адресу hr@stranzit.ru В случае заинтересованности мы свяжемся с Вами.

Привлекательный работодательПривлекательный работодательПривлекательный работодательПривлекательный работодатель